第 2 节 高价值人脉护身符人脉都有哪些调性-《高级人脉社交法则:如何与牛人建立关系》

第 2 节 高价值人脉护身符人脉都有哪些调性(第2页)

现实生活中我们经常会遇到一些不希望看到你好的,嫉妒心的人很重的人,而另外一种人刚好相反,是以你为荣型。

有种人你做的好,过得好他就有酸葡萄心理,我们还是要跟这样的人保持距离;只有那些特别希望你好的人,他未来才会不断地帮你往更好的方向去发展。

就像你的父母一样,就像你的兄弟姐妹一样,卢老师我也是,我希望我培养很多学生从大学到毕业的时候,就能够混得非常好,我就太高兴了。

这叫以你为荣。

C)同甘共苦型

那第三种叫同甘共苦型。

同甘共苦型那就是你们有没有风雨同舟过,你们有没有过共苦难的经历,让你有刻骨铭的记忆,当你们有过这些经历,往往就更容易在关键时刻相互扶持。

为什么讲企业精神经常要讲患难兄弟,这个患难夫妻我们大家也都懂对不对,所以同甘共苦风雨同舟,有过共同苦难经历的在以后关键时刻因为你们曾经有过共同的那些回忆往往都会激励你们相互扶持走下去。

例子我就不想多举了。

D)同心死党型

那么最后一种叫同心死党型,同心死党型就是你跟他之间基本上算能过命的兄弟,你如果遇难他你还要着急,甚至是你的家人有什么事或者你的这个爱人有什么事,他愿意第一时间过去帮忙。

这样的人很难遇,一般是从小玩到大,有时间,有知根知底的经历才会有。

你人生难得能遇到这种真正能够深度交心并且它甚至能过命的兄弟,如果遇到了一定要好好的珍惜。

因为,这些人是你的贵人也是你人生的天使,只有珍惜,未来你才会遇到更多这样的人并且这些人会在你人生不同的关口去起到对你起到天使的作用。

如果你身边有这四类高价值人脉,也一直在珍惜这四类护身符人脉,那么你的人生就不可能过的太惨淡。

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四类值得重点结交维护的高价值人脉

首先第一类有领导力,第二类实践力,第三类有成长性,第四类经验值。

A)有领导力

为什么要结交这方面的人?因为他具备一个可以号召别人协调资源这方面的能力,你认识一个这样的人也就意味着你认识一群他可调度的人。

认识这种人你同样的时间可以未来给自己创造多倍的回报。

B)有实践力

就是行动力很强、执行力很强、特别有成果的人。

你能做事他也做成很多事,很多事情去做才会有结果。

这些人是一定要多结交,因为他过往的事实代表他未来的多大的权力,连企业在招聘的时候都会在意有工作经验者优先,尤其是你过去取得过突出成就。

你能拿得出来这些突出成就,证明你是有实践能力的,你被录取的概率会更高一些,所以你现实生活中也是要主要结交那些有过往成功事实的人。

C)成长性

科学技术每天都在发展,社会改变,人需要顺势而为去成长,你别看他现在好像像个屌丝,没有多么雄厚的家庭背景或者名校学历背景。

但是你看到,他是一个潜力股,他学习力超强,他理解力超强,同时他特别有上进心,特别有责任感,特别有使命感。

这种人就是成长性很强的人。

所以你如果发现你身边有这样的一种上进心超强并且又超爱学习不断进化成长的人,这种人你一定要提前跟她好好交朋友,因为早晚有一天他必然成功,一旦他成功了他一定回馈的不是他成功了之后才认识的那些人,而是在他成功之前哪些人曾经看好过他。


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