志成询问了管锋的秘书,管总是否在开会。
确定了管锋在办公室,打了座机。
志成记得这是管锋的沟通“圣经”
,重要的事情,要找准领导在办公室的时间,用座机打,显得尊敬和慎重。
志成不知道这些规则怎么被管锋总结出来的,自己的确看到管锋是这样办的,他依葫芦画瓢。
志成说:“管总,年轻的老领导,你过去了半年多了,我还没有来看你,先给你电话请安了!”
电话那头管锋爽朗的笑声:“哈哈,什么时候来广州啊?去年向阳他们几人过来看我,你也没有来。
我说啊,广州遍地好吃的。
要来的话赶快,趁现在还没有到三月中旬。
三月中旬以后‘回南天’,就不舒服了。
夏天太热了,不要在夏天过来。”
“老向来看过你?他没有叫我。”
志成不知道向阳去年去看过管锋,被人忽视,心里酸溜溜地。
但现在不是要这个情绪的时候,想着正题,把话题往共享中心上引导,“谢谢领导盛情相邀。”
领导讲得这么具体,天气好坏进入了考虑之列,是真心实意地邀请,如果泛泛而论,就是虚情假意。
“你可以经常回锦城来嘛?”
志成问道。
“按公司规定,异地交流干部,每年十二次,可以报销。
十二次够了。
来了广东,忙得很哎,出差多。”
“领导,不好意思呵,你这么忙。
我还有个事情想麻烦你。
我不敢在你回来的宝贵时间里打扰,就电话汇报。”
“什么事啊?”
“财务共享中心的事情。
你离开西川省之前,这个规划是你亲自制定的哩!
上完市,万总、徐总决定今年搞起来,现在人员配置方案、办公场地方案都已经有了,工作流程和系统建设方面,黄总让我来牵头搞。”
“这很好。
我走了你们能实施起来,乐见其成。”
“但是我有点不放心,这么大一个动作,现在仅仅当着省里的事情在搞,在全国没有一丝声音。
我想把工作上升到集团层面,也就是说,我想在总部争取一个试点的资格,不要单单把这个事情当作省里的事情,将来可以推向全集团,这样意义就不一样了。”
“不错,这个想法有集团视野,赞成!
需要我做什么?”
“年轻的老领导,你是总部新任命的总会计师,同集团的领导都熟,能不能汇报一下集团财务郭健康总和靳敏副总,给我们一个全国试点的帽子。
先让这个事情在全国处于‘有利地形’?有了试点的帽子,我的工作就好开展了。”
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