周日的时候,岳阳主动回到医务科加班。
以前放假的时候,虽说口袋里没钱,也没有什么地方可去,但是岳阳内心是抵制加班的。
加班又不加钱,谁会那么傻啊?
不过,现在不一样了。
在岳阳眼中,加班可以挖掘案件,案件可以提升能力。
换而言之,加班已经变成了一件件工作业绩,可能变成正式的工作编制和白花花的银子。
特别是还有更加让人期待的就是深爱的积分,随机豪华大礼包,以及未知的能力提升。
特别是对迪克的强化,岳阳始终抱着比较强的执念。
员工干活没有积极性,实际就是付出和收获不成比例。
只要给得够多,“007”
都不是什么事情。
得到深爱之后,岳阳已经找到了在工作的定位了,并有了明确的规划。
医务科这份工作,既有自我的成就感,又有各种能力的提高,还有未来可期,难道不爽吗?
唯一遗憾的是,暂时不能够变现,还是要领着紧巴巴的工资。
当然,并非每个案子都能够为岳阳赚了积分,可能是因为在双大附一的原因,医生真的有问题或者有大问题的案子其实不多,同时,真的有不少是患者无理取闹的案子。
医院是人性的照妖镜,真的假的虚的,亲情爱情友情,价钱金钱纸钱,每天在医院不断上演。
其中,亲人出了问题,想借着机会发点横财的人也有不少。
在调解的过程中,岳阳内心总体上同情患者、同情弱者,在一定的尺度之内会稍微偏帮一下患者。
但是,遇到无理取闹的患者,也不会惯着,必将狠狠收拾一番。
对于这一点,岳阳心里还没有形成明确的观念或者理念,仅仅有一种潜意识。
不过,就是这种潜意识,最终形成了一种情怀,为岳阳以后“称霸”
穗城各大医院埋下了伏笔。
这天,岳阳约见了一个手术失败死亡患者的家属。
这个就是一个敲竹杠的案子。
之前岳阳也是多次和他打过交道的,谈得并不愉快。
这次是因为患者家属准备妥协了,过来签《和解协议书》的,才有这一次见面。
不过,这一次,岳阳不但不打算按照患者家属的医院赔钱,还准备给他一个深刻的教训。
患者家属来到之后,岳阳将他招呼到了会议室。
岳阳把和解同意书放在他面前:“认字吧?”
连续多次的成功调解,岳阳自信起来了,有点霸气外露。
另外就是,这个患者家属确实非常操蛋,岳阳不想惯着他,没有必要对他客气。
“瞧不起谁啊?我可是受过九年义务教育的呢。”
患者家属没想到岳阳的态度竟然这么差,也怼了起来,火药味一下子就浓起来了。
在以往若干次的对战当中,患者家属占足了上风,所以他也就没有将岳阳放在眼内。
在他眼中,岳阳就是一个好捏的软柿子。
和解同意书拿了过去,患者家属快速翻阅了一下。
其他的条款,都懒得看了,他最关心还是金额,上一次谈判时医院同意给他10万,了结这场纠纷。
可他找到金额时,反复核对几次之后,发现数字又有缩水,从上次的10万变成了1万。
(第1页)
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。